老哥俱乐部

        我们正在迅速扩大老哥俱乐部产能、拓展我们产品的市场，并一直寻找富有激情、喜欢接受新挑战和新机缘的精英加入我们。

        老哥俱乐部用人焦点理念：以人为本

        “以人为本”的解读：专注/同伴

        专注：专注- 钻研- 专业，我们专注于一个目的，快速推进，一连起劲，专心告竣。

        同伴：在公司内部我们是一种一律互信、志同志合、相助增进、团结斗争、分享效果的同伴关系。

        “以人为本”的体现：求才/识才/用才/奖才/育才

        求才：内部选才；外部引才。

        识才：以完善机制识才，做到能者上，庸者下，平者让。

        用才：视人才为企业焦点资源，人尽其才，量才适用。

        奖才：建设一整套适合作育焦点价值观和焦点竞争力的激励系统。

        同时，我们大宗引举行业精英，涤讪人才资源优势。我们引进了高学历、能力突出、业内着名度高的一大批高级技管人才，为我们带来了工艺手艺效果和研究课题、研究项目，增补了现在急需的手艺实力，为立异和科研充分了手艺资源。大宗具有富厚同业履历的手艺和治理职员，对引进同业标杆企业的先进治理要领很有资助, 有用缩短了企业的创业期。